【フレックス/リモート】ブランドと長期的に向き合える大手外資系広告会社
シニア映像プロデューサー
外資系大手広告会社(社名非公開) / 東京都
会社概要
世界的コミュニケーション・グループの一員として、日本市場における広告・コミュニケーション支援を担う外資系総合広告会社。グローバルブランドを主なクライアントとし、ブランドと数年単位で長期的に向き合うスタイルが特徴です。従業員数101〜500名。
仕事内容
企業の広告プロモーションにおける動画関連の制作プロデュース業務全般を担当いただきます。
社内外の適切な制作パートナーの選定、制作スケジュールと進行管理、納品物のクオリティ管
理、クリエイティブおよびアカウントチームと連携したコスト管理通して、クライアントのビ
ジョンを実現します。
職務内容
- Web動画、SNS用動画、動画配信、イベント映像、交通広告、屋外広告、TVCMなど、企業
の広告プロモーションにおける動画制作のプロデュース業務全般。
- 動画制作において、企画実現のためのプロジェクト全体統括、制作進行、納品物のクオリテ
ィ管理、スケジュール管理、コスト管理。
- 各プロジェクトに適した社内外のクリエイターや制作会社の選定、提案。
- 国内外の制作会社との折衝、交渉、受発注業務およびそれに伴う契約書類の管理。
- キャスティング、タレント事務所との折衝、交渉。
- 音楽制作、使用にあたっての折衝、交渉。
- 権利関係のリスクマネジメント。
ポジションの魅力・やりがい
- 単発キャンペーンではなく、数年単位でブランドと向き合える
- 世界的ブランドの「広告以前の課題整理」から関われる
- 戦略〜クリエイティブ〜実行までを横断できる
- 専門分業でありながら、ワンチームで議論し磨き込む文化
- 外資系グループでありながら、過度なトップダウンではないフラットな環境
- 日本市場特有の文脈を尊重した戦略設計ができる
働く環境
- 週2〜3日はクライアントやチームメンバーと直接顔を合わせる、ハイブリッドかつフルフレックスなワークスタイル
- フルフレックスタイム制
※研修・学習制度や休暇制度の詳細は、福利厚生欄をご覧ください。
応募資格
必須
- 広告代理店、制作会社での動画関連制作プロデュース業務の経験2〜3年以上。
- 動画制作における専門知識、技術的側面に関する理解。
- 各種媒体の動画仕様に関する知識と経験。
- 撮影業務にかかる一切の手配進行ができる。
- 自身で動画編集または撮影の経験があると望ましい。
- Word、Excel、PowerPointでの資料制作。
- Adobe Illustrator, Photoshopの基礎スキル。
- 日本語:ネイティブまたはビジネスレベル。
- 英語:ネイティブまたはビジネスレベル。
歓迎
- nan
求める人物像・その他
- 求める人物像
- 物事を公正に判断し、他者との円滑なコミュニケーションと的確な指示ができる。
- リスクを考慮した上で行動し、問題に対して解決策を提示できる。
- 協調性があり、チームワークを重視できる。
- マルチタスクをこなすことができ、社内外の複数の関係者と円滑に調整、連携をすることができる。
- 常に品質向上やスキル向上を意識し、誠実かつ責任感を持って担当業務を最後まで確実に遂行できる。
働く環境・福利厚生
- <各種手当>
- 交通費全額支給
- <各種制度>
- 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
- 退職金制度((正社員のみ 在籍3年以上)
- 研修制度
- 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、スキル別・階層別研修
- AIスキルアップ研修
- リーダーシップ開発プログラム
- 外部セミナー参加支援
- ベネフィットステーション
- Work Your World(毎年最大6週間まで、世界中のどこでも勤務できるプログラム)
- Work With Cancer(がんと闘う従業員を組織全体でサポートするプログラム)
- <その他>
- 社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
- <グローバルグループの制度>
- 当社グループのオンライン学習基盤(15,000以上のプログラムを受講できるオンライン学習基盤)
- グローバルAIプラットフォーム
- Career Conversations(体系的なキャリア面談と360度フィードバック)
- 従業員支援プログラム(EAP)
勤務条件
- 勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間) ※月平均残業:30時間
- 勤務地:東京都(リモート可)
- 雇用期間:・試用期間:3ヶ月 ・契約期間:定めなし
- その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)
休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休業制度(取得実績あり)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(通常面接/複数回)
- 内定
選考プロセスは場合により変動します。
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