【ハイブリッド勤務】外資系大手広告会社でブランドと長期的に向き合う
デジタルプランナー(大手グローバル自動車メーカー担当)
外資系大手広告会社(社名非公開) / 東京都
会社概要
世界的コミュニケーション・グループの一員として、日本市場における広告・コミュニケーション支援を担う外資系総合広告会社。グローバルブランドを主なクライアントとし、ブランドと数年単位で長期的に向き合うスタイルが特徴です。従業員数101〜500名。
仕事内容
当社グループのメディア専門部門のデジタルチームの一員として、大手グローバル自動車メーカーを担当し、デジタル施策の設計から実行までを担っていただきます。
キャンペーンブリーフの読み解きからデジタル戦略の立案、チャネル戦略の策定までを担当。
運用面ではパフォーマンスの最適化、自動化の活用、継続的なテスト設計を通じて、クライアントの成果最大化に貢献していただきます。
主要メディアパートナーとの関係構築も重要な役割です。
具体的な業務内容
- 戦略・プランニング
- マーケティング戦略と整合したデジタルキャンペーンの立案と実行
- 日本市場のデジタルトレンド、ツール、テクノロジーの継続的なキャッチアップ
- キャンペーンマネジメント
- 実装チームと連携した配信設定の確認と、命名規則(タクソノミー)の遵守
- Meta/Google/Yahoo!およびプログラマティックパートナーのアカウント運用管理
- 最適化・分析
- KPI達成と予算遵守に向けたパフォーマンスの監視と最適化
- アナリティクスツールを用いた分析と、次の打ち手への落とし込み
- 分析結果と市場動向を踏まえたデジタル戦略の見直し
- 協働・レポーティング
- クライアント、プランニングチーム、データ担当、海外拠点との連携
- パフォーマンスレポートの作成と、示唆および改善提案の提示
- メディアパートナーとの定例における成果・課題・改善余地の議論
- 予算管理
- デジタル予算の執行管理とROIのレポーティング
- 請求処理および予算管理に関わる業務
応募資格
必須
- デジタルプランニング領域での実務経験3年以上
- Meta、X(旧Twitter)、TikTok、YouTube、プログラマティック等の主要メディアプラットフォームに関する詳細な理解
- メディアレポートを読み解き、パフォーマンス改善の示唆を導ける分析力
- 書面・口頭いずれにおいても的確に伝えられるコミュニケーション能力
- 日本語:ビジネスレベル以上
歓迎
- 英語力(読み書き・会議対応)
- 日本市場のデジタル広告事情に関する知見
- グローバルブランド案件の経験
- マーケティングまたはビジネス関連分野の学士号
求める人物像・その他
- 求める人物像
- データを起点に考え、戦略に落とし込める方
- 施策を実行までやり切ることに責任を持ちたい方
- 海外拠点のメンバーとの協働に前向きな方
- 生成AIの活用が進む環境で経験を積みたい方
働く環境・福利厚生
- <各種手当>
- 交通費全額支給
- <各種制度>
- 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
- 退職金制度((正社員のみ 在籍3年以上)
- 研修制度
- 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、スキル別・階層別研修
- AIスキルアップ研修
- リーダーシップ開発プログラム
- 外部セミナー参加支援
- ベネフィットステーション
- Work Your World(毎年最大6週間まで、世界中のどこでも勤務できるプログラム)
- Work With Cancer(がんと闘う従業員を組織全体でサポートするプログラム)
- <その他>
- 社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
- <グローバルグループの制度>
- 当社グループのオンライン学習基盤(15,000以上のプログラムを受講できるオンライン学習基盤)
- グローバルAIプラットフォーム
- Career Conversations(体系的なキャリア面談と360度フィードバック)
- 従業員支援プログラム(EAP)
勤務条件
- 勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間) ※月平均残業:30時間
- 勤務地:東京都(リモート可)
- 雇用期間:・試用期間:3ヶ月 ・契約期間:定めなし
- その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)
働き方
ハイブリッド勤務(週3日はクライアントまたは同僚と対面で協働、それ以外はリモート勤務可)
- クリエイティブ職(デザイナー・アートディレクター等)を除く全社共通の運用です。
休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休業制度(取得実績あり)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(通常面接/複数回)
- 内定
選考プロセスは場合により変動します。
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