アカウントマネージャー（大手グローバル外食チェーン担当）

会社概要

世界的コミュニケーション・グループの一員として、日本市場における広告・コミュニケーション支援を担う外資系総合広告会社。グローバルブランドを主なクライアントとし、ブランドと数年単位で長期的に向き合うスタイルが特徴です。従業員数101〜500名。

仕事内容

大手グローバル外食チェーンの専任チームにおいて、アカウントマネージャーとしてファミリー向けブランドの日々の調整・運用・実行を担っていただきます。

同チームが担当するのは、ファミリー・保護者・子どもを対象とした、露出量が多く関係者も多いキャンペーンです（キッズ向けセットメニュー、季節施策、デジタル連携など）。

クリエイティブと運用の橋渡し役として、プロジェクトを期日どおり・予算内で、ブランドガイドラインおよび広告規制に沿って進めていただきます。

具体的な業務内容

• キャンペーンの実行・進行管理
• ファミリー向けキャンペーンの企画から実行までの進行統括
• クリエイティブ、メディア、デジタル、制作の各チーム間の連携調整

• クライアント対応
• クライアントのマーケティング担当者に対する日々の窓口業務
• スケジュール管理と早期の課題解決による信頼関係の構築

• 業務品質の管理
• プロジェクトの進行フロー、成果物の進捗、社内リソースの管理
• 子ども・ファミリー向け広告に関する基準への準拠確認

• 予算管理
• プロジェクト予算の管理、請求処理、業務範囲（スコープ）とコストの管理

応募資格

必須

• 広告会社、マーケティング会社、またはデジタルエージェンシーにおけるアカウントマネジメント経験3年以上
• 複数チャネルにまたがるキャンペーンを同時に管理し、納期を守り切ってきた実績
• 複数の関係者・複数エージェンシーが関わる環境での調整力
• プロジェクト予算、スケジュール、業務範囲書（SOW）を管理できること
• AIツールを業務に活用し、その出力を検証したうえで判断できること
• 日本語：ビジネスレベル以上

歓迎

• キャラクターやIPを扱う案件の実務経験
• ファミリー／キッズ向けマーケティングの経験
• 英語力（読み書き・会議対応）
• グローバルブランド案件の経験

求める人物像・その他

• 求める人物像
• 複数案件を同時に、抜け漏れなく前に進められる方
• クリエイティブと運用の両方を理解し、間をつなげる方
• ガイドラインの遵守を前提に、質の高いアウトプットを追求できる方
• AIを活用して業務の質とスピードを高めることに前向きな方

働く環境・福利厚生

• ＜各種手当＞
• 交通費全額支給
• ＜各種制度＞
• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度(（正社員のみ 在籍3年以上)
• 研修制度
• 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、スキル別・階層別研修
• AIスキルアップ研修
• リーダーシップ開発プログラム
• 外部セミナー参加支援
• ベネフィットステーション
• Work Your World（毎年最大6週間まで、世界中のどこでも勤務できるプログラム）
• Work With Cancer（がんと闘う従業員を組織全体でサポートするプログラム）
• ＜その他＞
• 社内クラブ活動（フットサル・テニス他）
• ＜グローバルグループの制度＞
• 当社グループのオンライン学習基盤（15,000以上のプログラムを受講できるオンライン学習基盤）
• グローバルAIプラットフォーム
• Career Conversations（体系的なキャリア面談と360度フィードバック）
• 従業員支援プログラム（EAP）

勤務条件

• 勤務時間：9:30～17:30（所定労働時間7時間／休憩1時間） ※月平均残業：30時間
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：定めなし
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

働き方

ハイブリッド勤務（週3日はクライアントまたは同僚と対面で協働、それ以外はリモート勤務可）

• クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター等）を除く全社共通の運用です。

休日・休暇

• 【年間休日125日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 病気休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

← 求人一覧に戻る