コンテンツマネージャー（ソーシャル／コンテンツ）

会社概要

世界的コミュニケーション・グループの一員として、日本市場における広告・コミュニケーション支援を担う外資系総合広告会社。グローバルブランドを主なクライアントとし、ブランドと数年単位で長期的に向き合うスタイルが特徴です。従業員数101〜500名。

仕事内容

ソーシャル＆コンテンツチームのコンテンツマネージャーとして、SNSコンテンツ戦略の実行と、各プラットフォームにおける日々の運用を担っていただきます。

ソーシャル担当のクライアントリードや他チームと連携しながら、日本国内のデジタルチャネルでキャンペーンを形にしていくポジションです。

撮影・編集などコンテンツ制作の実務経験があれば、活かしていただけます。

具体的な業務内容

• コンテンツの企画・進行
• ソーシャルストラテジストと連携し、コンテンツカレンダーの運用とキャンペーンの展開を推進
• クライアントおよび社内チームと調整し、SNS用クリエイティブの制作と確認を進行

• コピーライティング・ローカライズ
• ブランドのトーンに沿った日本語のSNSコピーの執筆およびローカライズ

• 配信管理
• 各プラットフォームの投稿スケジュールの作成と更新
• キャンペーンおよび常時運用の進行に合わせた、期日どおりの入稿管理

• インフルエンサーマーケティング
• インフルエンサーの選定・起用交渉から、共同でのコンテンツ制作までの一連の管理

• 効果測定・レポーティング
• コンテンツのパフォーマンス測定、月次レポートの作成と示唆の提示
• アセットライブラリの管理と、各チャネルにおける掲載内容の正確性の担保

• その他
• 関係部署およびクライアントとの成果物のすり合わせ
• 小規模な撮影・編集業務のサポート（該当する場合）

応募資格

必須

• コンテンツ制作、SNS運用、またはデジタルマーケティング領域での実務経験
• コンテンツカレンダーおよび制作進行を管理した経験
• 日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル
• ソーシャルリスニングおよび効果測定に関する知識
• 各SNSプラットフォームの特性と、それぞれに適したコンテンツへの理解
• 複数案件を並行して進められる進行管理能力

歓迎

• 撮影や編集など、コンテンツ制作の基礎的な実務経験
• クリエイティブチームおよびクライアントとの折衝経験
• インフルエンサー起用案件の経験
• グローバルブランド案件の経験

求める人物像・その他

• 求める人物像
• 細部まで確認を怠らず、進行管理を丁寧に行える方
• スピード感のある環境で複数案件を並行して進めることに抵抗のない方
• 良質なコンテンツづくりに関心を持って取り組める方
• クリエイティブ職とクライアントの双方と円滑にやり取りできる方

働く環境・福利厚生

• ＜各種手当＞
• 交通費全額支給
• ＜各種制度＞
• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度(（正社員のみ 在籍3年以上)
• 研修制度
• 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、スキル別・階層別研修
• AIスキルアップ研修
• リーダーシップ開発プログラム
• 外部セミナー参加支援
• ベネフィットステーション
• Work Your World（毎年最大6週間まで、世界中のどこでも勤務できるプログラム）
• Work With Cancer（がんと闘う従業員を組織全体でサポートするプログラム）
• ＜その他＞
• 社内クラブ活動（フットサル・テニス他）
• ＜グローバルグループの制度＞
• 当社グループのオンライン学習基盤（15,000以上のプログラムを受講できるオンライン学習基盤）
• グローバルAIプラットフォーム
• Career Conversations（体系的なキャリア面談と360度フィードバック）
• 従業員支援プログラム（EAP）

勤務条件

• 勤務時間：9:30～17:30（所定労働時間7時間／休憩1時間） ※月平均残業：30時間
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：定めなし
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

働き方

ハイブリッド勤務（週3日はクライアントまたは同僚と対面で協働、それ以外はリモート勤務可）

• クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター等）を除く全社共通の運用です。

休日・休暇

• 【年間休日125日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 病気休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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