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【フルフレックス/リモート可】デジタル分野に注力!100周年を迎える歴史と実績を持つ老舗×ベンチャー風土のある総合広告会社

デジタル広告運用(プランニング〜運用)

創業100年以上の総合広告会社(社名非公開) / 東京都

正社員リモート可フレックス年間休日122日以上

会社概要

1922年の創業以来100年以上にわたり、広告・マーケティングのプロフェッショナルとして進化を続ける総合広告会社。マスメディアから交通・屋外広告、デジタル領域まで幅広く手がけ、近年はデジタル分野に注力しています。従業員数101〜500名。

仕事内容

デジタル広告の担当メンバーとして、企画・提案から運用、報告までの一連の業務を担っていただきます。

運用型広告は社内で内製化しているため、運用もご自身で担当していただきます。

具体的な業務内容

  • デジタルメディアのプランニング
  • Yahoo!、Google、Facebook、X(旧Twitter)、LINEなどの広告運用
  • メディアレップおよび媒体社との折衝
  • 企画部門のプランナーと協働した企画プランニング

チーム構成

部長(40代女性)と部員8名(男性4名、女性4名)

キャリアパス

マネジメント、スペシャリストなど複数のキャリアパスが用意されています。

応募資格

必須

  • デジタル広告に関する実務経験(目安3年以上/企画・運用・分析など)
  • 企画書の作成およびプレゼンテーションの経験

歓迎

  • 総合広告代理店またはネット専業代理店での営業、プランニング経験
  • メディアレップまたは運用会社でのプランニング、運用型広告の経験
  • Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
  • Google広告認定資格
  • ウェブ解析士/上級ウェブ解析士
  • ※上記に該当しない場合でも、デジタル広告への関心が強い方を歓迎します。

求める人物像・その他

  • 求める人物像
  • 企画から運用まで一貫して担いたい方
  • デジタル広告の動向を継続的に追いかけられる方

働く環境・福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 確定拠出型年金
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 海外研修制度
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 定年:60歳

勤務条件

  • 勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイムなし) 標準的な勤務時間:9:30〜17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間) ※月平均残業:30〜40時間 ※所定労働時間が7時間のため、一般的な8時間勤務の会社に換算すると月平均15〜20時間に相当します。
  • 勤務地:東京都(リモート可)
  • 雇用期間:契約期間:定めなし 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
  • その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)

働き方

リモートワークをベースに、必要に応じてオフィスワークを組み合わせる働き方です。

  • リモートと出社の比率は部署により異なります。

休日・休暇

  • 【年間休日122日以上】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇(6日)
  • 年末年始休暇(12/30〜1/4)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇 など

選考フロー

  • 書類選考
  • 面接(通常面接/複数回)
  • 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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