シニアマーケティングプランナー（事業課題起点の戦略立案）

会社概要

1922年の創業以来100年以上にわたり、広告・マーケティングのプロフェッショナルとして進化を続ける総合広告会社。マスメディアから交通・屋外広告、デジタル領域まで幅広く手がけ、近年はデジタル分野に注力しています。従業員数101〜500名。

仕事内容

クライアントの事業課題・経営課題を起点に、マーケティング戦略の立案から実行推進までを担うポジションです。

クライアントとの折衝を担いながら、案件を主体的に前進させる役割を期待しています。

具体的な業務内容

• 全社的な取り組みのもとで定められた注力クライアント数社に対する、アカウント拡大戦略の策定
• 推進チームの組成、提案など具体的なアクションへの落とし込み
• 成果物の品質を担保する伴走支援
• 大規模芸術祭の実行にあたり、社内外の多様な関係者を踏まえたプロジェクトマネジメント

業務内容の変更範囲

当社の指定する業務

応募資格

必須

• 法人への提案経験（深耕・企画営業）
• ※単なる商材の販売ではなく、顧客の事業課題・経営課題を聞き取り、中長期で伴走支援した経験
• ＜想定される経歴＞コンサルティングファーム出身、マーケター経験者、無形商材の営業経験者など

歓迎

• 広告、デジタル、SNS、PR、イベントなど複数のコミュニケーション手法を統合した提案経験
• 定量・定性データを活用した分析および示唆の導出経験
• 新規提案や競合ピッチでの実績
• 事業開発に関する知見
• 官公庁、自治体、公共領域に関する業務経験

求める人物像・その他

• 求める人物像
• クライアントの事業課題を構造化し、成果につながる施策へ落とし込める方
• 顧客と向き合いながら、周囲を巻き込んで案件を前進させられる方

働く環境・福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 確定拠出型年金
• 社員持株会
• 財形貯蓄制度
• 海外研修制度
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 定年：60歳

勤務条件

• 勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイムなし） 標準的な勤務時間：9:30〜17:30（所定労働時間7時間／休憩1時間） ※月平均残業：30〜40時間 ※所定労働時間が7時間のため、一般的な8時間勤務の会社に換算すると月平均15〜20時間に相当します。
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：契約期間：定めなし 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

働き方

リモートワークをベースに、必要に応じてオフィスワークを組み合わせる働き方です。

• リモートと出社の比率は部署により異なります。

休日・休暇

• 【年間休日122日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏期休暇（6日）
• 年末年始休暇（12/30〜1/4）
• 有給休暇（初年度10日）
• 慶弔休暇　など

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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