【フレックス/リモート】ブランドと長期的に向き合える大手外資系広告会社
メディアマネージャー
外資系大手広告会社(社名非公開) / 東京都
会社概要
世界的コミュニケーション・グループの一員として、日本市場における広告・コミュニケーション支援を担う外資系総合広告会社。グローバルブランドを主なクライアントとし、ブランドと数年単位で長期的に向き合うスタイルが特徴です。従業員数101〜500名。
仕事内容
製薬クライアントの最前線に立つ戦略的パートナーにおけるメディア業務のクライアントリードとして、HCP向けマーケティングを牽引します。
業界がAI導入やDXの変革期にある中、メディアプランニングの枠を超え、データサイエンスを駆使した高度なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス変革を真に支援します。
業務内容
- クライアントリード&アカウントマネジメント
- メディア業務のクライアントリードとしてマーケティング課題やビジネスゴールの深い理解に基づく中長期的なリレーション構築。
- 提供サービスの年間を通したロードマップ策定およびクライアントの期待値を超えるためのリード。
- クオリティマネジメント&高度な実務:
- メディアプランニング、トラフィッキング、レポーティングの品質管理。
- 自らも実務に携わりながら、AI等の新技術をオペレーションに導入・最適化し、クライアントへの提供価値を向上。
- データドリブン提案:
- 社内各種ツールの活用、案件によってはデータサイエンティストとも連携し、高度な分析・インサイトを抽出。
- 従来の枠組みに捉われない、データドリブンなメディア戦略の立案と提案。
- ステークホルダー調整:
- マーケティング部門および購買部門との戦略的折衝および交渉。
- 社内チーム、媒体社、グローバルチームを束ね、プロジェクトを完遂させるオーケストレーション。
- グローバルオペレーション:
- 海外との連携による、世界水準のグローバルオペレーションの習得と実践。
- グローバルナレッジのローカライズ、および日本発の成功事例のグローバル展開。
ポジションの魅力・やりがい
- 変革期をリードする経験
- AIの導入など、広告・製薬業界が劇的に変わるタイミングで、その変革の主役としてキャリアを積むことができます。
- グローバルエージェンシーの知見
- 世界最先端のグローバルオペレーションを肌で感じ、学びながら、自身の専門性を世界水準へと
引き上げることが可能です。
- 圧倒的なケイパビリティ
- 社内データサイエンティストやヘルスケア専門チームとのコラボレーション、またグローバルの各種リソースの活用により、単なる「広告枠の提供」ではない付加価値の高い提案が可能です。
- 安心のサポート体制
- 前任者が上長としてバックアップするため、高い専門性が求められる環境でも着実にステップアップしていただけます。
- ハイブリッドワークと活発な交流
- 出社とリモートを組み合わせた働き方を導入。
Microsoft Teams を活用し、「これどう思う?」といった雑談や相談も気軽に行える風通しの良い環境です。
- メリハリのある働き方
- 有給休暇を取得しやすく、しっかり休み、しっかり働く文化が根付いています。
- ライフステージの尊重
- 育休から復帰し、子育てと両立しながらリモートワークを活用して活躍することが可能
働く環境
- 週2〜3日はクライアントやチームメンバーと直接顔を合わせる、ハイブリッドかつフルフレックスなワークスタイル
- フルフレックスタイム制
※研修・学習制度や休暇制度の詳細は、福利厚生欄をご覧ください。
応募資格
必須
- 広告メディア業界、または製薬業界でのメディアプランニングとレポーティングの実務経験。
- クライアントフロントとしての営業経験、またはアカウントマネジメント経験。
- 複数のステークホルダー(クライアント各部門、媒体社、社内専門チーム)をまとめ、意思決定を促す高い調整・交渉力。
- 英語力(グローバルチームとの協業、ナレッジ共有)
歓迎
- データサイエンスや統計分析を活用したマーケティング支援の経験。
- AIツールや最新の広告テクノロジーに対する強い関心と活用経験。
- 変化を楽しみ、自ら組織の変革をリードしたいというマインドセット。
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像・その他
- 重視している点
- ヘルスケア・医療・製薬に関する非常に強い興味・関心
- なぜヘルスケアなのかという点で合理的に説明できる動機や強い情熱
- 「クライアントのビジネスを自分が動かす」という強いオーナーシップ
働く環境・福利厚生
- <各種手当>
- 交通費全額支給
- <各種制度>
- 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
- 退職金制度((正社員のみ 在籍3年以上)
- 研修制度
- 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、スキル別・階層別研修
- AIスキルアップ研修
- リーダーシップ開発プログラム
- 外部セミナー参加支援
- ベネフィットステーション
- Work Your World(毎年最大6週間まで、世界中のどこでも勤務できるプログラム)
- Work With Cancer(がんと闘う従業員を組織全体でサポートするプログラム)
- <その他>
- 社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
- <グローバルグループの制度>
- 当社グループのオンライン学習基盤(15,000以上のプログラムを受講できるオンライン学習基盤)
- グローバルAIプラットフォーム
- Career Conversations(体系的なキャリア面談と360度フィードバック)
- 従業員支援プログラム(EAP)
勤務条件
- 勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩1時間) ※月平均残業:30時間
- 勤務地:東京都(リモート可)
- 雇用期間:・試用期間:3ヶ月 ・契約期間:定めなし
- その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)
休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 病気休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休業制度(取得実績あり)
選考フロー
- 書類選考
- 面接(通常面接/複数回)
- 内定
選考プロセスは場合により変動します。
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