アカウントエグゼクティブ/スーパーバイザー

会社概要

「生活者発想」とグローバルエージェンシーの手法を融合させたクリエイティブエージェンシー。車・食品・スポーツメーカーなど国内外のナショナルクライアントを手がけ、世界3大広告賞すべてで受賞歴を重ねています。従業員数101〜500名。

仕事内容

今回募集するチームは、クライアントのマーケティング戦略立案から、TVCM・デジタル・イベントなどあらゆるコミュニケーション施策の実行・振り返りを通じて、一気通貫でクライアントに伴走します。

広告制作の進行管理にとどまらず、ブランドの未来を描いて形にするダイナミックな仕事を経験できます。

業務内容

• 大手自動車メーカーのマーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案
• TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作
• Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行
• PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進
• 施策実施後の効果振り返り（レポート作成／次年度戦略への反映）

得られる経験・スキル

• 大手グローバルブランドとの協働経験
• 業界内随一の規模のチームでの、ダイナミックな広告プロジェクト経験
• 映像・デジタル・イベントなど幅広い制作領域に関する高度な知見の習得

チームカルチャー・働き方

• チーム全員で支え合いながら、ポジティブに業務に向き合うカルチャー
• 自チームだけで完結することなく、他チームとの積極的な交流や情報交換が望まれる環境
• 自らチャレンジする姿勢を尊重し、失敗を恐れず挑戦できる風土
• 個人のスキルアップや、チーム内でのナレッジシェアに積極的
• ハイブリッド勤務（入社半年程度は関係構築のためオフィス出社中心）

入社後のイメージ

〜数か月

• 既存クライアント／ブランドを担当し、戦略設計プロセスやチーム連携を理解
• 既存プロジェクトに入り、戦略パートのサポートや一部設計を担当

その後

• 担当ブランドにおけるリード担当として活躍
• より上流のブランド戦略／事業課題に関与

働く環境

• 週3日はチームメンバーと直接顔を合わせる、ハイブリッドかつフルフレックスなワークスタイル
• 副業可能
• ただし、社内規定に抵触しない場合（許可制）
• フルフレックスタイム制

※研修・学習制度や休暇制度の詳細は、福利厚生欄をご覧ください。

応募資格

必須

• 広告会社、制作プロダクション、PR 会社などでの営業／制作経験
• アイデアを資料化し、提案・合意形成の上、プロジェクトを進行した経験
• Office 系ソフトを用いた資料作成経験
• クライアントや社内外チームとの円滑なコミュニケーション能力
• チームワークにおいてリーダーシップを発揮する能力
• クライアントの意向を的確に汲み取り、自ら積極的に動くことができる能力

歓迎

• 英語を使ってのメール作成・資料作成・打ち合わせ経験
• デジタル領域（Web メディア／SNS 等）の業務経験
• Web3 関連の知識や経験

求める人物像・その他

• nan

働く環境・福利厚生

• ＜各種手当＞
• 交通費全額支給
• ＜各種制度＞
• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度(（正社員のみ 在籍3年以上)
• 研修制度
• 当社のコアコンピタンスである独自のクリエイティブメソッドを理解し、Wayを習得する独自メソッドの研修
• ニューカマー向けの各種基礎講座（マーケティング/デジタル/メディア/制作/プラニング）
• 当社グローバル主催の研修
• 当社グループの各種研修、ミドル層、リーダーシップ層研修
• ミドル層向け課題設定実践講座、マーケティング実践講座
• 成長/リスキリングのための能力開発費用補助制度
• 社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等）
• DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
• フリーバカンス制度：連続5日間の休暇を年に2回、好きなタイミングで取得可能（土日を合わせ最大9連休）
• Funday Friday：毎月第2金曜日を全社休業とする独自のリフレッシュ制度（※時期により運用が異なる場合があります）
• 誕生日休暇・生理休暇：充実した休暇制度が整っています
• ＜その他＞
• オフィス環境：朝食補助、フリードリンク提供

勤務条件

• 勤務時間：コアタイム無しのフレックス制（所定労働時間7時間／休憩1時間）
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：定めなし
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

休日・休暇

• 【年間休日125日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇（誕生月に1日）
• Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
• フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
• ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
• 生理休暇（女性を対象に月1日）
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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