自社の広報ディレクター

会社概要

「生活者発想」とグローバルエージェンシーの手法を融合させたクリエイティブエージェンシー。車・食品・スポーツメーカーなど国内外のナショナルクライアントを手がけ、世界3大広告賞すべてで受賞歴を重ねています。従業員数101〜500名。

仕事内容

当社の広報チームでは、この度、グローバルコミュニケーションを牽引する広報ディレクターを募集します。

当社の「独自のクリエイティブメソッド」の哲学を体現し、国内外のステークホルダーと円滑な関係を築きながら、当社のブランド価値向上に貢献していただくポジションです。

既存の広報ディレクターと協業し、主に英語を用いた海外メディアとのリレーションシップ構築や、グローバルネットワークおよびグローバルグループとの連携を担っていただきます。

情報発信を通じて、社員の活躍や当社のユニークなプロジェクトにスポットライトを当て、当社の存在感を高める重要な役割です。

業務内容

• グローバル/対外広報活動
• グローバルネットワークおよびグローバルグループ各担当者との定例会議への参加と連携
• 海外メディアとのリレーションシップ構築、メディアプロモート
• 海外向けプレスリリースの作成・送付（英語）
• 海外メディアからの取材要望への対応
• 自社のウェブサイトの英語コンテンツ更新・メンテナンス
• 海外の広告賞や各種アワードへの応募準備・エントリーシート作成
• 会社の取り組みや業務成果を取材・記事化し、ウェブサイト等への掲載（英語）

• 国内向け広報活動・社内広報活動のサポート
• 国内広報戦略の立案・実行に関する現広報ディレクターとの連携・サポート
• イベント企画の実施およびプロジェクトマネジメントのサポート
• 経営陣のメッセージ集約、対外向けグリーティングカードの企画・作成サポート
• 採用広報活動のサポート

• その他
• 社内のDEI / Sustainabilityに関するプロジェクトへの参画
• ご自身のスキルや希望に応じた社内プロジェクトへの参画

得られる経験・スキル

• グローバルネットワークをはじめとしたグローバルネットワークの各担当との協業経験
• 世界トップレベルのクリエイティブワークをPRする経験
• 広報として自ら考え・行動し、形にしていくスキルの強化
• DEI / SDGs領域における社内・社外の取り組みの経験

チームカルチャー・働き方

• 広報チームは、現広報ディレクターとの2名体制となります。

COOへ直属するレポートラインの下、お互いがディレクターとして対等な立場で役割分担を行い、協調しながら業務を推進していただきます。

• 自由、責任、自律、本音、フラット、雑談を大切にしています。
• 週3日（火・水・木）のオフィス出社を推奨し、残りの2日は出社・リモートを自由に選択可能です。

働く環境

• 週3日はチームメンバーと直接顔を合わせる、ハイブリッドかつフルフレックスなワークスタイル
• 副業可能
• ただし、社内規定に抵触しない場合（許可制）
• フルフレックスタイム制

※研修・学習制度や休暇制度の詳細は、福利厚生欄をご覧ください。

応募資格

必須

• 以下の要件をすべて満たしていること
• 語学力
• a. 英語がネイティブレベル、またはビジネスにおいて流暢に意思疎通が図れるレベル。
• 特に海外の広報担当者やメディアとの交渉、プレゼンテーション、資料作成ができる方。
• b. 日本語がビジネスレベル以上。社内コミュニケーションを円滑に行える方。
• 職務経験
• a. 社会人経験10年以上。ご自身の判断で業務を推進し、自律的に行動できる方。
• b. 以下のいずれかの経験をお持ちの方：
• i. 事業会社での広報経験
• ii. PR会社での実務経験
• iii. 広告会社での営業、マーケティングなど広告業界に関する知見を持つ経験
• 対人スキル：
• 他者の感情を予測し、それに応じた適切なコミュニケーションができる高い対人スキル。

歓迎

• PRに関する実務経験
• 広告業界での実務経験（提案・調整・制作進行・予算管理等）
• メディア業界での実務経験
• プロジェクトマネジメントスキル
• 海外（主に英語圏）カルチャーへの知識と理解

求める人物像・その他

• 当社では、広報の仕事を通じて人と人、組織と社会をつなぐ「コミュニケーション」を最も大切にしています。
• このため、私たちは以下のような方を求めています。
• 1. 人への興味関心とコミュニケーションへの情熱
• a. 人が好きで、他者の気持ちに深く寄り添い、コミュニケーションを通じて新たな価値を創造することに情熱を持てる方。
• 常に誰かの間に立ち、情報を届ける役割を果たすことに喜びを感じられる方。
• b. 他者に興味を持ち、対話を通じて利他的な精神を発揮できる方。
• 2. 「独自のクリエイティブメソッド」の哲学への共感と実行
• a. 当社の哲学「独自のクリエイティブメソッド」（常識を破壊し、新しい価値を創造する）に共感し、実践できる方。
• b. 与えられた業務をただこなすだけでなく、常にその目的や意味を問い直し、現状を疑い、より良い方向へアップデートできる「自律的な破壊者」であることを期待します。
• 3. 「黒子」に徹するプロ意識
• a. 広報として、自ら前面に出るのではなく、社員や当社のサービス、取り組みが主役となるよう、まるで芸能人のマネジャーのように献身的にサポートできる方。
• b. 裏方として最大限の力を発揮することにやりがいを感じる方。

働く環境・福利厚生

• ＜各種手当＞
• 交通費全額支給
• ＜各種制度＞
• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度(（正社員のみ 在籍3年以上)
• 研修制度
• 当社のコアコンピタンスである独自のクリエイティブメソッドを理解し、Wayを習得する独自メソッドの研修
• ニューカマー向けの各種基礎講座（マーケティング/デジタル/メディア/制作/プラニング）
• 当社グローバル主催の研修
• 当社グループの各種研修、ミドル層、リーダーシップ層研修
• ミドル層向け課題設定実践講座、マーケティング実践講座
• 成長/リスキリングのための能力開発費用補助制度
• 社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等）
• DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
• フリーバカンス制度：連続5日間の休暇を年に2回、好きなタイミングで取得可能（土日を合わせ最大9連休）
• Funday Friday：毎月第2金曜日を全社休業とする独自のリフレッシュ制度（※時期により運用が異なる場合があります）
• 誕生日休暇・生理休暇：充実した休暇制度が整っています
• ＜その他＞
• オフィス環境：朝食補助、フリードリンク提供

勤務条件

• 勤務時間：コアタイム無しのフレックス制（所定労働時間7時間／休憩1時間）
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：定めなし
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

休日・休暇

• 【年間休日125日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇（誕生月に1日）
• Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
• フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
• ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
• 生理休暇（女性を対象に月1日）
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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