アカウントエグゼクティブ（TVCM・デジタル施策）【大手外食チェーン担当】

会社概要

「生活者発想」とグローバルエージェンシーの手法を融合させたクリエイティブエージェンシー。車・食品・スポーツメーカーなど国内外のナショナルクライアントを手がけ、世界3大広告賞すべてで受賞歴を重ねています。従業員数101〜500名。

仕事内容

大手外食チェーンを担当するチームのアカウントエグゼクティブとして、TVCM・デジタル（SNS含む）を中心とした広告業務を担っていただきます。

戦略立案・企画開発から、実制作・運用管理までの一連の業務が対象です。

具体的な業務内容

①TVCMを中心としたコミュニケーション企画・制作のリード

②デジタル（SNS含む）を中心としたコミュニケーション企画・制作のリード

クライアントの担当者の窓口となりながら、社内スタッフだけでなく、制作プロダクションやタレント事務所など社内外の関係各所との折衝・調整を行っていただきます。

得られる経験・スキル

• 戦略立案からクリエイティブ制作までの一連の業務経験（戦略構築・制作・タレント起用など）
• 世界的に知られる大手企業を担当する経験

チームについて

他社からの転職者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

20代から30代が9割を占め、各自が自身の成果に責任を持って業務に取り組んでいます。

※細かい指示のもとで動きたい方、成果よりもプロセスの評価を重視される方には適さない環境です。

応募資格

必須

• 広告代理店におけるTVCM広告制作の実務経験3年以上
• クライアントおよび社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れること
• チームで業務を進めることを前向きに捉えられること

歓迎

• 企画開発から実制作、納品までの一貫した進行管理の経験
• タレント事務所など各種関係先への交渉・調整の経験
• デジタル（SNS）キャンペーンの提案から実施までの経験

求める人物像・その他

• 求める人物像
• 個人よりもチームで仕事をすることを好む方
• 物おじせず、スタッフと面と向かってコミュニケーションが取れる方
• 強い責任感を持って物事を遂行できる方
• 成長意欲とチャレンジ精神のある方

働く環境・福利厚生

• ＜各種手当＞
• 交通費全額支給
• ＜各種制度＞
• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
• 退職金制度(（正社員のみ 在籍3年以上)
• 研修制度
• 当社のコアコンピタンスである独自のクリエイティブメソッドを理解し、Wayを習得する独自メソッドの研修
• ニューカマー向けの各種基礎講座（マーケティング/デジタル/メディア/制作/プラニング）
• 当社グローバル主催の研修
• 当社グループの各種研修、ミドル層、リーダーシップ層研修
• ミドル層向け課題設定実践講座、マーケティング実践講座
• 成長/リスキリングのための能力開発費用補助制度
• 社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等）
• DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
• フリーバカンス制度：連続5日間の休暇を年に2回、好きなタイミングで取得可能（土日を合わせ最大9連休）
• Funday Friday：毎月第2金曜日を全社休業とする独自のリフレッシュ制度（※時期により運用が異なる場合があります）
• 誕生日休暇・生理休暇：充実した休暇制度が整っています
• ＜その他＞
• オフィス環境：朝食補助、フリードリンク提供

勤務条件

• 勤務時間：コアタイム無しのフレックス制（所定労働時間7時間／休憩1時間）
• 勤務地：東京都（リモート可）
• 雇用期間：・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：定めなし
• その他：昇給：評価に応じて検討（年1回）

休日・休暇

• 【年間休日125日以上】
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇（誕生月に1日）
• Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
• フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
• ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
• 生理休暇（女性を対象に月1日）
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

選考フロー

• 書類選考
• 面接（通常面接／複数回）
• 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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