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国内最大手グループのメディアエージェンシーで外資系グローバルブランドを担当

アカウントマネージャー(バイリンガル)

国内最大手グループのグローバルメディアエージェンシー(社名非公開) / 東京都

正社員リモート可年間休日120日以上語学を活かす

会社概要

グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供するグローバルメディアエージェンシー。外資系グローバルブランドを中心に担当します。従業員数101〜500名。

仕事内容

外資系企業のクライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担うポジションです。

IT、金融、ファッションなど多様な業種に対し、課題を理解したうえでソリューションを提案します。

英語でのコミュニケーションやプレゼンテーションを通じたクライアントとの信頼関係構築も業務の一部です。

社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に進行します。

データ分析を活用して施策の効果を検証し、次の打ち手につなげていただきます。

メディアプランニングにとどまらず、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた提案にも関わることができます。

この仕事の環境

イギリス、シンガポール、オーストラリアなど、多国籍なクライアントおよび社内メンバーと協働します。

文化や価値観の違いを理解しながら柔軟に対応できる方に適した環境です。

応募資格

必須

  • デジタルマーケティングの実務経験(5年以上が望ましい)
  • 360度マーケティングおよびメディアプランニングの経験
  • プロジェクト進行の経験
  • クライアントおよびメディアとの交渉力
  • 日本語:JLPT N2以上/英語:ビジネス使用経験必須(会話・読み書き)
  • ※日本語・英語ともに業務に支障のないレベルが必須です
  • PCスキル:Excel(ピボットテーブルや関数の理解/中級レベル)、Word(ビジネスレベル)、PowerPoint(提案資料・報告レポートの作成経験)

歓迎

  • コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策の経験
  • グローバルクライアントの担当経験
  • データ分析に基づく戦略立案の経験

求める人物像・その他

  • 求める人物像
  • 社内外の関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを前進させられる方
  • 既成概念にとらわれないメディア戦略を描ける方
  • 複数のプロジェクトを同時に進められる推進力のある方
  • 施策の効果をデータで検証し、次の打ち手に活かせる方
  • 多様性を受け入れ、チームの力に変えられる方

働く環境・福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤交通費支給(1日の往復実費を翌月に支給/最も合理的で最短の経路の料金/会社規定あり)
  • 残業手当(役職により)
  • リモートワーク(在宅勤務)制度
  • ベネフィットステーション
  • 社内サークル
  • 無料英会話レッスン
  • マッサージルーム利用可
  • 資格取得制度
  • 各種研修制度
  • 企業型年金制度
  • 【昇給・賞与】
  • 昇給:原則年1回(4月)
  • 賞与:年1回(3月)※会社および本人の業績により決定

勤務条件

  • 勤務時間:原則 9:30〜17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイムなしの準スーパーフレックス/7:30〜22:00)
  • 勤務地:東京都(リモート可)
  • 雇用期間:期間の定めなし 試用期間6ヶ月(本採用後の労働条件との相違はありません)
  • その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)

働き方

現状、週2回程度のオフィス出勤(上長の承認により決定)

勤務地の変更の範囲

  • 実務経験を積んだ後、または担当業務のアサインを検討した結果、グループ各社への出向の可能性があります。
  • リモートワーク時は会社に届け出ている居住地

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇
  • 年間休日120日以上
  • 【各種休暇】
  • 有給休暇(初年度10〜12日/入社時期により変動、入社日から按分して付与)
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇/配偶者の出産休暇/子の結婚休暇
  • 服喪休暇/慶弔休暇
  • 傷病休暇(年5日)
  • 特別休暇
  • 育児短時間措置/産前産後休暇

選考フロー

  • 書類選考
  • 面接(通常面接/複数回)
  • 内定

選考プロセスは場合により変動します。

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