国内最大手グループのメディアエージェンシーで外資系グローバルブランドを担当
パフォーマンスコンサルタント
国内最大手グループのグローバルメディアエージェンシー(社名非公開) / 東京都
会社概要
グループにおいて、国内外のクライアント企業に世界基準の統合マーケティングサービスをワンストップで提供するグローバルメディアエージェンシー。外資系グローバルブランドを中心に担当します。従業員数101〜500名。
仕事内容
グローバル・デジタル・エージェンシー・ネットワークにおいて、グローバルクライアントの日本市場向け施策(Out-In)と、
国内大手クライアントの海外向け施策(In-Out)における、デジタル広告のコンサルテーションを担っていただきます。
具体的な業務内容
- アカウント担当および運用担当と協働しながら、プロジェクトを進行
- クライアントの意図を汲み取り、チームの業務環境を整備
- 専門性を磨きながら、必要に応じてクライアントと向き合い、ニーズに応じた手段を提示
- 保有するツール、テクノロジー、メディアを活用してソリューションを設計し、クライアントのビジネスゴール達成をパフォーマンスの面から支援
- 運用担当への的確な指示出し(必要に応じて実際の運用業務のサポートも実施)
採用時の職位
チーフパフォーマンスコンサルタント、シニアパフォーマンスコンサルタント、パフォーマンスコンサルタントのいずれかを想定しています。
応募資格
必須
- デジタル広告業界での実務経験2年以上(Web広告代理店での運用経験)
- デジタル広告の運用経験(広告設計、入稿・設定、最適化、レポーティング、効果検証など)
- アクセス解析の実務経験(Google Analytics等)
- 主要媒体の経験(Google、Yahoo!、Meta、X、DSP、LINEのいずれか)
- コミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
- PCスキル:PowerPoint(基本レベル)、Excel(VLOOKUP、SUMIFS、IF)
歓迎
- デジタルメディア全般の知識(純広告、DSP、ソーシャルメディアなど)
- デジタル広告の運用・入札・管理ツールの活用経験
- ブランドセーフティーツール(IAS等)に関する知識
- Excelのピボットテーブルやマクロのスキル
求める人物像・その他
- 求める人物像
- 専門性を深めながら、クライアントの成果にコミットしたい方
- アカウント担当や運用担当と連携してプロジェクトを進められる方
- ツールやテクノロジーの活用に前向きな方
働く環境・福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 通勤交通費支給(1日の往復実費を翌月に支給/最も合理的で最短の経路の料金/会社規定あり)
- 残業手当(役職により)
- リモートワーク(在宅勤務)制度
- ベネフィットステーション
- 社内サークル
- 無料英会話レッスン
- マッサージルーム利用可
- 資格取得制度
- 各種研修制度
- 企業型年金制度
- 【昇給・賞与】
- 昇給:原則年1回(4月)
- 賞与:年1回(3月)※会社および本人の業績により決定
勤務条件
- 勤務時間:原則 9:30〜17:30(1日7時間労働、休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイムなしの準スーパーフレックス/7:30〜22:00)
- 勤務地:東京都(リモート可)
- 雇用期間:期間の定めなし 試用期間6ヶ月(本採用後の労働条件との相違はありません)
- その他:昇給:評価に応じて検討(年1回)
働き方
現状、週2回程度のオフィス出勤(上長の承認により決定)
勤務地の変更の範囲
- 実務経験を積んだ後、または担当業務のアサインを検討した結果、グループ各社への出向の可能性があります。
- リモートワーク時は会社に届け出ている居住地
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 【各種休暇】
- 有給休暇(初年度10〜12日/入社時期により変動、入社日から按分して付与)
- 夏季休暇
- 結婚休暇/配偶者の出産休暇/子の結婚休暇
- 服喪休暇/慶弔休暇
- 傷病休暇(年5日)
- 特別休暇
- 育児短時間措置/産前産後休暇
選考フロー
- 書類選考
- 面接(通常面接/複数回)
- 内定
選考プロセスは場合により変動します。
← 求人一覧に戻る