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【フルフレックス/リモート】◢◤ <受賞歴多数>博報堂グループのクリエイティブエージェンシー

メディアプランナー

博報堂グループのクリエイティブエージェンシー(社名非公開)/ 東京都港区

正社員 リモート可 フルフレックス 副業可 受賞歴多数 年間休日125日以上

会社概要

博報堂グループの「生活者発想」とグローバルエージェンシーが融合したクリエイティブエージェンシーです。クリエイティブを尊重するエージェンシーとして、国内・外資クライアントから非常に高い評価を受けています。車、食品、スポーツメーカーなど、ナショナルクライアントの広告を手がけ、クリエイター陣は受賞歴多数の実績です。従業員数はおよそ400名(男女比5:5)。

同社の生み出すクリエイティブは、世界3大広告賞である「Cannes Lions」「One Show」「CLIO」のすべてで毎年受賞を重ね、2024年度も全ての広告賞で金賞を受賞、CLIOではグランプリ(Music)を獲得。世界で最も歴史のある広告デザインの国際賞「NY ADC賞」でも最高賞を受賞しています。

Campaign Asia Pacific主催「Agency of the Year」では過去12回にわたり「Creative Agency of the Year」金賞に選出。日本広告業協会(JAAA)の「Creator of the Year」では14年連続でメダリストを輩出するなど、多くの社員が個人賞を受賞し活躍しています。

仕事内容

Media Plannerは、クライアントのビジネス課題を起点に、テレビ・デジタル・ソーシャルなど多様な接点を横断しながら、ブランドの成長につながるコミュニケーションを設計するポジションです。メディアを単なる広告出稿の手段ではなく、ブランド体験をつくる戦略領域と捉え、メディア・クリエイティブ・データを横断した統合的な設計を目指します。

リーチ最大化から獲得・グロースまでフルファネルでメディアを設計し、HDYグループのデータケイパビリティを活用しながらコミュニケーション戦略を推進。メディア起点でのクリエイティブやコンテンツ開発など、従来のメディアプランナーの枠を超えた提案にも関わることができます。

具体的な業務内容

  • 全メディアを対象としたプランニング、バイイング、運用、レビュー(リーチ/認知から獲得までフルファネル)
  • クライアントブリーフに参画し、マーケティング戦略を踏まえたメディア戦略・エグゼキューションプランを立案
  • 実施後レビューでWorked / Not Workedを分析し、次回プランへ反映するPDCA推進
  • 新規メディアや新フォーマットのトライアルを主体的に推進
  • HDYグループのメディアケイパビリティ(AaaS等)を活用したデータドリブンなプランニング・調査設計
  • 新規・競合メディアピッチにおける、メディア起点でのクリエイティブ/コンテンツ開発

ポジションの魅力・やりがい

  • 認知から獲得までフルファネルで関与する、統合メディアプランニングスキルを実践的に習得
  • メディアにとどまらず、マーケティングコミュニケーション全体を俯瞰する視点を獲得
  • グローバルブランド/外資系クライアントとのプロジェクト経験
  • 少人数でフラットなチームで、専門分野を越えたナレッジ交換が行われるカルチャー

応募資格

必須

  • 広告代理店における対クライアント向けメディアサービス業務の経験
  • または広告代理店におけるデジタル広告運用業務の経験
  • またはデジタル媒体企業における広告関連業務の経験

歓迎

  • 統合型メディアプランニングの経験(特にテレビ×デジタルプランニング)
  • 提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験
  • クライアント対応力(営業力・コミュニケーション力)
  • 英語力(グローバルクライアントを担当する機会があります)

求める人物像

  • メディアやコミュニケーション自体への強い興味・関心を持っている方
  • 最新トレンドのキャッチアップを楽しめる方
  • 決まったやり方にとらわれず、常により良い方法を考え続けられる向上心のある方
  • ダイバーシティを尊重し、周囲を巻き込みながら仕事を進められるオープンな方

働く環境・福利厚生

  • 週3日はチームメンバーと直接顔を合わせる、ハイブリッドかつフルフレックスなワークスタイル
  • 副業可能(社内規定に抵触しない場合/許可制)
  • フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
  • フリーバカンス制度(連続5日間の休暇を年2回)、Funday Friday(毎月第2金曜を全社休業)
  • バースデー休暇・生理休暇など充実した休暇制度
  • グローバル主催の研修・博報堂グループ研修、能力開発費用補助制度、朝食補助・フリードリンク

選考フロー

  • 部門による書類選考
  • 1次面接
  • 2次面接(もしくは最終面接)

選考プロセスは場合により変動します。

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